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2020年8月組織行為學試卷真題

卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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聯系實際談談如何充分運用沖突管理的策略解決沖突。


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管理者應當使組織保持適當的沖突水平，限制破壞性沖突，促進建設性沖突，這種

觀點屬于


  • A、傳統觀點


  • B、人際關系觀點


  • C、相互作用觀點


  • D、系統觀點


人對工作滿意感實質上是一種


  • A、需要


  • B、動機


  • C、態(tài)度


  • D、情緒


由于沖突主體內部或沖突主體之間存在不一-致或不相容的優(yōu)先事件選擇、過程順序

安排而產生的沖突，稱之為


  • A、目標沖突


  • B、認知沖突


  • C、情感沖突


  • D、程序沖突


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